Programme de bénévolat

Aider l’équipe d’éducation du Parc Downsview à mettre en œuvre les programmes communautaires axés sur la nature. Le titulaire du poste pourrait avoir à participer bénévolement à un ou plusieurs programmes pendant une période donnée. Programmes communautaires axés sur la nature : Connexion nature et Explorateurs forestiers juniors.

COMPÉTENCES
•    Capacité d’adaptation
•    Communication
•    Aptitudes en relations interpersonnelles
•    Capacité de faire du réseautage et d’établir des relations
•    Souci de l’excellence du service

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
•    Suivre les directives de l’équipe d’éducation et la conseiller en matière de déploiement efficace des programmes.
•    Participer à l’établissement et à la mise en œuvre des activités ainsi qu’au nettoyage.
•    Veiller à ce que les programmes se déroulent harmonieusement en participant à la préparation des articles et des ressources nécessaires, et en maintenant l’ordre et la propreté des lieux des activités.
•    Informer l’équipe d’éducation de tous les aspects des programmes et des commentaires reçus.
•    Bâtir et entretenir de solides relations avec les membres de la collectivité qui fréquentent le parc.
•    Aider à promouvoir l’utilisation du parc par la collectivité. 

AVANTAGES
AVANTAGES POUR LE BÉNÉVOLE
•    Rencontrer des gens et acquérir de nouvelles compétences.
•    Accroître ses connaissances de la nature et du milieu local.
•    Contribuer à la vie de la collectivité.
•    Acquérir une expérience en animation de groupes.

AVANTAGES POUR LE PARC DOWNSVIEW
•    Tisser des liens solides entre les membres de la collectivité et le Parc Downsview.
•    Acquérir des connaissances sur l’environnement, la collectivité et d’autres sujets en compagnie de nos bénévoles.
•    Augmenter la capacité des programmes communautaires.

EXIGENCES PRINCIPALES
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
•    Aucun antécédent criminel.
•    Expérience en programmes axés sur la nature constituera un atout.
•    Attitude dynamique, conviviale et professionnelle.
•    Capacité d’être en plein air pendant de longues périodes et par tous les temps.
•    Certification en premiers soins et en RCR, un atout.
•    Bilinguisme (français, anglais, espagnol, portugais, italien, tagalog, vietnamien ou une autre langue), un atout.

SANTÉ ET SÉCURITÉ
•    Travailler conformément aux dispositions des lois provinciales, des règlements et des politiques et procédures internes applicables en matière de santé et de sécurité.
•    Porter l’équipement de protection individuelle (EPI) et l’uniforme fourni par le parc lorsque requis. 
•    Porter ce qui est nécessaire pour se protéger (chapeau, protection solaire, pantalons, chaussures fermées, par exemple).

CONDITIONS DE TRAVAIL
•    Être disponible aux moments convenus. Les quarts de travail peuvent inclure les jours de semaine pendant la journée, les soirées, et les fins de semaine sur une base régulière.
•    Le travail se déroulant à l’extérieur, vous devez être à l’aise de travailler dans diverses conditions météorologiques.
•    Convivialité et volonté à interagir avec des inconnus.
•    Capacité physique de passer de longues périodes debout, de marcher et, de temps en temps, soulever des charges, pousser, tirer, se pencher et s’étirer.

Travailler en collaboration avec l’équipe d’éducation du Parc Downsview et les autres ambassadeurs bénévoles pour accueillir les membres du public au parc et y favoriser une atmosphère sécurisante et inclusive. Renseigner les membres du public sur les programmes, activités, services, occasions de bénévolat et règles du parc, et les orienter et les aider au besoin. Recueillir de l’information sur l’utilisation du parc et ses visiteurs, et la communiquer aux employés du parc. Le travail a principalement lieu les soirs et les fins de semaine. 

COMPÉTENCES
•    Capacité d’adaptation
•    Communication
•    Aptitudes en relations interpersonnelles
•    Capacité de faire du réseautage et d’établir des relations
•    Souci de l’excellence du service

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
•    Interagir avec les membres du public et aider les visiteurs au besoin.
•    Suivre les directives du gestionnaire des programmes éducatifs ou de l’équipe d’éducation et les conseiller relativement au rôle d’ambassadeur ou d’ambassadrice du parc.
•    Faire la promotion des initiatives, programmes et activités du parc;
•    Favoriser la création et le maintien de relations avec les membres du public qui fréquentent le parc.
•    Aider à promouvoir l’utilisation du parc par la collectivité. 

AVANTAGES
AVANTAGES POUR LE BÉNÉVOLE
•    Rencontrer des gens et acquérir de nouvelles compétences.
•    Accroître ses connaissances de la nature et du milieu local.
•    Contribuer à la vie de la collectivité.
•    Accumuler des heures de bénévolat pour le diplôme d’études secondaires de l’Ontario, le cas échéant.

AVANTAGES POUR LE PARC DOWNSVIEW
•    Tisser des liens solides entre les membres de la collectivité et le Parc Downsview.
•    Échanger des connaissances sur l’environnement, la collectivité, et plus encore, avec les bénévoles.
•    Favoriser un parc plus sûr et plus inclusif.

EXIGENCES PRINCIPALES
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
•    Aucun antécédent criminel.
•    Aptitudes aux relations interpersonnelles et aisance à interagir avec de nouvelles connaissances.
•    Capacité de représenter le parc de manière amicale et professionnelle.
•    Capacité d’être en plein air pendant de longues périodes et par tous les temps.
•    Certification en premiers soins et en RCR, un atout. 
•    Bilinguisme (français, anglais, espagnol, portugais, italien, tagalog, vietnamien ou une autre langue), un atout.
•    Le Parc Downsview est au cœur de nos activités. Nous encourageons fortement les membres de la collectivité, particulièrement les personnes appartenant à des groupes habituellement sous-représentés, à postuler pour représenter le parc.

SANTÉ ET SÉCURITÉ
•    Travailler bénévolement conformément aux dispositions des lois provinciales, des règlements et des politiques et procédures internes applicables en matière de santé et de sécurité.
•    Porter l’équipement de protection individuelle (EPI) et l’uniforme fourni par le parc lorsque requis. 
•    Porter ce qui est nécessaire pour se protéger (chapeau, protection solaire, pantalons, chaussures fermées, par exemple).
•    Respecter toutes les directives en matière de santé publique.

CONDITIONS DE TRAVAIL
•    Être disponible aux moments convenus, y compris en soirée et les fins de semaine, sur une base régulière. Minimum de huit heures par mois de juin à septembre.  
•    Le travail de bénévole se déroulant à l’extérieur, vous devez être à l’aise de travailler dans diverses conditions météorologiques et de marcher ou de rester debout pendant de longues périodes.
•    Convivialité et volonté à interagir avec des inconnus de tous les horizons. 

Travailler en équipe avec le personnel d’éducation du Parc Downsview et les autres intendants bénévoles du parc pour améliorer et entretenir les secteurs naturalisés du Parc Downsview. Contribuer à créer un parc sûr et inclusif pour les membres de la collectivité. Travailler à la réalisation des objectifs d’intendance définis par le personnel du Parc Downsview. Soutenir les membres du public par des actions d’intendance. Recueillir de l’information sur la santé écologique, l’utilisation et les visiteurs du parc, et la communiquer aux employés du parc. 

COMPÉTENCES
•    Capacité d’adaptation
•    Communication
•    Capacité à travailler de manière autonome
•    Souci de l’excellence du service

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
•    Améliorer le Parc Downsview par des actions d’intendance telles que la plantation d’espèces indigènes, la surveillance écologique, l’élimination des espèces envahissantes et la conservation des semences.
•    Suivre les directives des membres de l’équipe d’éducation et les conseiller relativement au rôle d’intendant ou d’intendante du parc.
•    Favoriser la création et le maintien de relations avec les membres du public.

AVANTAGES
AVANTAGES POUR LE BÉNÉVOLE
•    Rester en contact avec la nature.
•    Accroître ses connaissances de la nature et du milieu local.
•    Contribuer à la vie de la collectivité.
•    Accumuler des heures de bénévolat en vue de l’obtention d’un diplôme d’études secondaires en Ontario, le cas échéant.
•    Contribuer de façon concrète à l’intendance du Parc Downsview.

AVANTAGES POUR LE PARC DOWNSVIEW
•    Améliorer les espaces verts.
•    Échanger des connaissances sur l’environnement, la collectivité, et plus encore, avec les bénévoles.
•    Développer la biodiversité dans le parc.
•    Favoriser un parc plus sûr et plus inclusif.

EXIGENCES PRINCIPALES
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
•    Aucun antécédent criminel.
•    Capacité à représenter le parc de manière amicale et professionnelle.
•    Capacité d’être en plein air pendant de longues périodes et par tous les temps.
•    Le Parc Downsview est au cœur de nos activités. Nous encourageons fortement les membres de la collectivité, particulièrement les personnes appartenant à des groupes habituellement sous-représentés, à postuler. 

SANTÉ ET SÉCURITÉ
•    Travailler bénévolement conformément aux dispositions des lois provinciales, des règlements et des politiques et procédures internes applicables en matière de santé et de sécurité.
•    Porter l’équipement de protection individuelle (EPI) et l’uniforme fourni par le parc lorsque requis. 
•    Porter ce qui est nécessaire pour se protéger (chapeau, protection solaire, pantalons, chaussures fermées, par exemple).
•    Respecter toutes les directives en matière de santé publique.

CONDITIONS DE TRAVAIL
•    Être disponible aux moments convenus, et ce, sur une base régulière. 
•    Le travail de bénévole se déroulant à l’extérieur, vous devez être à l’aise de travailler dans diverses conditions météorologiques et de marcher ou de rester debout pendant de longues périodes.
•    Ce rôle peut comporter des activités physiques telles que creuser, s’accroupir, s’agenouiller et d’autres actions; il ne faut l’exercer que si l’on est en bonne forme physique. Des accommodements ou modifications peuvent être possibles, mais doivent être discutés à l’avance. 
•    Convivialité et volonté à interagir avec des inconnus de tous les horizons.